课程收益
1、如何提高店长的领导能力;
2、如何不断激发店铺员工的工作积极性;
3、如何巧妙化解店铺员工的各种沟通难题;
4、如何降低店铺员工的流动性,留下优秀员工;
5、如何私下沟通及利用店铺例会良好沟通。
课程大纲:
一、店长的管理角色
1、店长如何正确看待自己的职责
2、人员管理决定了店铺的业绩
3、店长必须从“个人英雄”转变成“带头大哥”
4、店长领导力与指导力的关键因素
二、店铺管理沟通技能
1、何谓有效的沟通
2、沟通的三要素:关注、倾听、反馈
3、店铺内常出现的沟通问题及分析
4、店铺内部沟通的实例演练
三、如何激发店员的工作积极性
1、了解人员激励的基础原理
2、影响店员工作积极性的内因分析
3、掌握店员的基本人际风格的特点与应对方法
4、有效激励店铺员工的实用方法
四、如何降低店铺员工的流动率
1、店员为什么很容易离职?
2、识别离职的前兆,做好防范
3、提升店员稳定性的四种方法
4、挽留面谈的步骤与方法
5、挽留面谈实例演练
导师介绍:
刘老师:
在零售、咨询、物流、汽车等行业作为职业经理人工作十多年,曾对超过500家企业进行过培训、30家企业担任顾问工作。
资历
知名实战派终端咨询专家
商战名家专家专栏作者
培训经历
卡尔丹顿、莱克斯顿、报喜鸟、劲霸、与狼共舞、利郎、乔治白、乔顿、圣得西、卡佛莲、索玛、新派、马克华菲、左罗世家、拜丽德、棒球小子、柏仙多格、埃古、卡琪屋、七波辉、乖乖狗、水中花、奥丽侬、姚明OBC、匡威、SKAP、七匹狼、德赛、蜘蛛王、舒丹妮、瑞贝卡等
咨询电话:0571-87015503-808/13675885329
联 系 人:钱晓静
传 真:0571-87015503-813
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